APPROVISIONNEUR H/F en CDI

Gironde (33) > zone industrielle Auguste II 33610 Cestas (proche de Pessac) (Bordeaux ville)
19/06/2018
Référence : VC/VC19/06/2018;

Société leader dans le domaine de la distribution de produits alimentaires auprès de la restauration commerciale et collective et des commerces de proximité recherche un APPROVISIONNEUR H/F en CDI pour son site de Cestas

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez à nos méthodes, vous effectuerez sous la responsabilité du responsable Achats et Approvisionnement les missions suivantes : 

  • Analyse des stocks, passage des commandes fournisseurs
  • Optimiser la disponibilité
  • Optimiser le niveau de stock
  • Gestion des litiges fournisseurs (réclamation livraison)
  • Rapprochement des factures fournisseurs
  • Gestion des défauts suivis fournisseurs (DSF) et défauts suivis clients (DSC)
  • Création et activation des nouveaux codes produits et codes fournisseurs

Profil : 

De formation logistique, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 2 ans sur des missions similaires.

Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.

Vous disposez d'une réelle capacité de travail en équipe et d'un bon relationnel notamment au téléphone. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique, vous maîtrisez Excel et Word, la connaissance de SAP serait un plus.

Vous êtes rigoureux, organisé et réactif dans vos tâches.

Temps complet : 36h30 hebdomadaires réparties du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h00 à 17h30

Salaire indicatif : 1898.07€ pour 158.17h sur 12 mois + prime de fin d'année + primes mensuelles + mutuelle 

 

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Profil recherché

  • Mobilité requise : Indifférent
  • Expérience : De 2 à 5 ans
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : BAC +2
    DUT/GLT souhaité

Détail du poste

  • Type : CDI
  • Durée du contrat prévu : CDI
  • Horaires : Temps plein
  • Salaire annuel brut :
  • Salaire horaire brut :

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Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.