EMPLOYÉ POLYVALENT (H/F)

17/06/2021
Référence : AD17/06/2021;

Description :

-             Accueillir et informer les clients sur les différents produits et sur les opérations promotionnelles.

-             Installer les clients en terrasse et en salle

-             Filtrer l’entrée des personnes qui rentrent dans le restaurant

-             Assembler les produits sur le plateau ou dans les sacs selon les procédures.

-             Communiquer avec ses collègues du pack pour annoncer les produits manquants

-             Apporter les commandes en attentes

-             Nettoyer régulièrement la terrasse, l’intérieur de salle et les WC clients

Possibilité d’évolution vers un poste en cuisine :

-             Préparation des frites

-             Filtrage des huiles, vider les huiles usées et remplir les friteuses selon les procédures.

-             Préparation des Burgers

Profil et Savoirs être attendus :

aisance relationnelle, personne souriante et avenant, esprit d’équipe car en contact avec les collègues en caisse, bonne communication, autonomie, sens de l’observation pour identifier la table et la commande, réactivité.

Contrat: CDI avec PMSMP de 15 jours en amont ( 1 semaine de formation avec activité supervisée et une semaine de travail en autonomie).

Accessibilité du poste

station debout active

Pas de port de charge si ce n’est les plateaux et les poubelles mais charge légère.

Cadence aux heures de rush.

La direction est ouverte aux aménagements de poste organisationnels (horaires et mono tâche) et humain (tutorat). 

Profil recherché

  • Mobilité requise : Indifférent
  • Expérience : Débutant
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : Qualification spécifique

Détail du poste

  • Type : CDI
  • Durée du contrat prévu : CDI
  • Horaires : 20- 24h/semaine, travail les week end, semaine de 5 jours avec 2 jours de repos consécutifs (les jours de repos seront définis avec le candidat) plage de travail 12h- 14/15h et 18h-21h, souvent le service du samedi midi peut se prolonger jusqu’à 16h.
  • Salaire annuel brut :
  • Salaire horaire brut :

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Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.