INFOGRAPHISTE (H/F)

Référence : VC/VC 03/11/202;

Votre mission

Vous aurez en charge la réalisation des maquettes numériques à l'aide de logiciels d'infographie. Vous serez amené à :

  • Réaliser la création visuelle de produits, selon les informations des clients.
  • Modifier les maquettes en cas de demandes clients.
  • Détecter et identifier les non-conformités liées aux maquettes, en informer son N+1 pour traitement en vue d’une mise en fabrication.
  • Transmettre les maquettes au commercial concerné ou au client pour validation suivant les procédures.
  • Conserver une version définitive des maquettes jointes au dossier d’affaire.
  • Transmettre les maquettes finalisées au Responsable Production suivant les procédures établies
  • Proposer des pistes éventuelles de modification des processus utilisés
  • Réceptionner et gérer des bons de commandes.
  • Planifier la préparation des commandes en fonction des dates de livraisons souhaitées.

 

Profil et expérience

BAC ou équivalent infographie/maquettiste souhaité.

Connaissance des logiciels Indesign et Illustrator.

Capacité d’adaptation, force de proposition.

Profil recherché

  • Mobilité requise : Indifférent
  • Expérience : De 2 à 5 ans
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : BAC
    BAC ou équivalent infographie/maquettiste souhaité. Connaissance des logiciels Indesign et Illustrator.

Détail du poste

  • Type : CDD
  • Durée du contrat prévu : CDD
  • Salaire annuel brut :
  • Salaire horaire brut :

Postuler à cette offre

Vous postulez pour l'annonce INFOGRAPHISTE (H/F). Vous pouvez nous faire part de votre projet professionnel à court et long terme en précisant vos recherches dans la rubrique commentaires et en joignant votre CV.

Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.