Inventoriste / Auditeur en Inventaire H/F

Gironde (33) (Bordeaux ville)
Non Renseigné > Non Renseigné
22/11/2021
Référence : CBCB32022;

Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d’inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie…). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d’un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d’optimisation d’espaces de vente chaque année.

Poste :

Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l’aide d’un lecteur de code-barres l’intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision.

Travail en horaires décalés dans des enseignes et des lieux différents chaque soir.

Poste CDD à temps partiel selon vos disponibilités.

Poste évolutif vers des fonctions d’inventoriste confirmé(e) ou de responsable d’inventaire.

Salaire : 10,28€ brut / heure

Profil : Rapidité, dextérité, rigueur, professionnalisme, ponctualité et esprit d’équipe sont des qualités qui vous correspondent.Vous êtes disponible et mobile pour travailler en horaires décalés.

Informations complémentaires:

Déplacements fréquents sur la région (assurés par la société)

Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit)

Vous devez être disponible au minimum 2 soirs par semaine. 

Profil recherché

  • Mobilité requise : Indifférent
  • Expérience : Débutant
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : Qualification spécifique

Détail du poste

  • Type : CDD
  • Durée du contrat prévu : n/a
  • Salaire annuel brut :
  • Salaire horaire brut :

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Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.