CHEF D'ÉQUIPE JUNIOR EN INVENTAIRE H/F

Gironde (33) (Bordeaux ville)
Non Renseigné > Non Renseigné
22/11/2021
Référence : CBCB4 22/11/202;

Plus de 55 ans d'existence, une présence dans plus de 40 pays, près de 17 000 clients à travers le monde, Aujourd'hui RGIS est bien plus qu'un leader mondial : c'est un groupe de 34 000 collaborateurs qui partagent une même passion, celle de ses clients.


Mission :
Nos équipes de professionnels interviennent dans les magasins clients de RGIS avec tout le matériel et l’expertise nécessaires pour réaliser un inventaire de qualité en un temps record !
Chaque soir, vous interviendrez dans votre région sur un magasin différent. Vous serez amené à travailler pour l’ensemble de nos clients dans tous les secteurs de la distribution sur lesquels nous intervenons : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc…
Sous la direction du Responsable d’inventaire, vous débuterez en encadrant et accompagnant environ 10 équipiers en inventaire sur la partie du magasin qui vous est attribuée.
Nos chefs d’équipe adjoints continueront à intervenir sous les directives d’un chef d’équipe sénior sur grands magasins. Leur mission principale est de faire atteindre à leurs équipes l’objectif de précision et de productivité qui leur ont été fixé.

Accompagnez lors de votre prise de fonction sur les métiers de l'inventaire, au plus proche de nos prestations, l’intégralité de votre formation technique sera assurée !

Débutants bienvenus avec ou sans expérience en management !

Profil :
Vous êtes parfaitement disponible pour ce travail qui s’effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour.
Manager débutant, vous aimez fédérer une équipe autour d’un projet et d’un objectif commun.

Vos talents de leader et votre goût prononcé pour le terrain sont vos atouts pour réussir et participer activement à notre développement.

Dynamisme, sens de l’organisation, bon communiquant et esprit d’équipe sont nécessaire pour mener à bien cette mission.

Informations complémentaires :
Contrat : CDD
Temps partiel : 113H ou Temps plein.

Horaires décalés (soir/nuit principalement)
Salaire indicatif : 10,71€/heure
Permis B souhaité (De nombreux déplacements sont à prévoir)

Profil recherché

  • Mobilité requise : Indifférent
  • Expérience : Débutant
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : Qualification spécifique

Détail du poste

  • Type : CDD
  • Durée du contrat prévu : n/a
  • Salaire annuel brut :
  • Salaire horaire brut : 10.71

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Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.