Chef d'équipe prestation extérieure voirie.

Lot-et-Garonne (47) > MAUVEZIN SUR GUPIE (Bordeaux ville)
09/12/2021
Référence : MPCEPEV;

Sous la responsabilité du Responsable de production et/ou de la Direction.

Vous aurez pour missions de :

  • Planifier, organiser et piloter les chantiers
  • Manager une équipe de deux à trois personnes
  • Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies
  • Gérer les impératifs de production,
  • Gérer les aléas et les demandes ponctuelles des clients, Les activités :

Traçage Parking (82% de l'activité) Mises aux normes accessibilités Passages piétons

Réparation et Entretien des chariots libres services (6%) Implantation panneaux de signalisation (12% de l'activité)

 

A propos de vous:

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel ? Vos capacités managériales ne sont plus à prouver et votre bienveillance fait de vous un manager à l'écoute et disponible ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique qui vous accompagnera dans un véritable développement professionnel ?

 

REJOIGNEZ NOUS !

 

Déplacement interdépartemental Travail en extérieur avec nuitée

Poste en CDI

 

Salaire selon profil

 

De par notre statut d'Entreprise Adaptée, ce poste est ouvert en priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

 

Type d'emploi : Temps plein, CDI /Salaire : à partir de

1 555,00€ par mois

 

 

Profil recherché

  • Mobilité requise : Indifférent
  • Expérience : Débutant
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : Qualification spécifique

Détail du poste

  • Type : CDI
  • Durée du contrat prévu : CDI
  • Salaire annuel brut :
  • Salaire horaire brut :

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Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.