AUXILIAIRE DE VIE

Référence : AB/21/12/2021;

Intervention sur le secteur de Bordeaux rive gauche :

  • Des auxiliaires de vie pour accompagner les personnes dans leur vie quotidienne, stimuler leurs activités intellectuelles ou physiques et contribuer à l'épanouissement de leur vie sociale et relationnelle.
  •             Aide à l’hygiène :

o L’aide à la toilette ;

o Une aide au lever et au coucher ;

o Aide aux changes

  • Aide aux transferts
  • Aide aux repas :

o Aide à la prise de repas ;

o Aide à la préparation des repas

o Assistance diététique

o Aide aux courses

  • Gardes personnalisées :

o Gardes de jour

o Couchers tardifs

  • Compagnie et déplacements :

o Accompagnement ;

o Promenade ;

  • Ménage :

o Aération du domicile, dépoussiérage

o Passage de l’aspirateur ou du balai

o Nettoyage des plinthes, portes

o Nettoyage de la cuisine, salon, canapé …

o Mise à la poubelle des repas ou nourriture avariés

o Nettoyage de la salle de bain, wc

o Nettoyage de la chambre

  • Nettoyage et repassage du linge :

o Repassage du linge

o Mise en machine, nettoyage du linge sale

o Mise à sécher du linge lavé

  • Assistance administrative

Poste à Temps partiel ou à  temps plein

Rémunération 10.47 à 10.75€ brut de l’heure avec rémunération des intervacations.

Profil recherché :

Vous avez l’envie de travailler auprès d’un public fragilisé et avez de l’empathie

Profil recherché

  • Mobilité requise : Indifférent
  • Expérience : Débutant
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : Sans diplôme

Détail du poste

  • Type : CDI
  • Début du contrat prévu : 01/01/1970
  • Durée du contrat prévu : XXX
  • Salaire annuel brut :
  • Salaire horaire brut :

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Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.