TECHNICIEN RH (H/F)

Gironde (33) (Bordeaux ville)
26/07/2022
Référence : CG26/07/2022;

Dans le cadre de ses activités au sein du service Gestion Administrative du Personnel, le technicien/technicienne RH :

  • Assure des actes de gestion administrative concernant la situation RH des salariés de l'organisme (contrats de travail, rémunération, gestion du temps de travail...)
  • Informe, oriente, conseille les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles.

Compétences : La tenue du poste requiert des qualités relationnelles, de la rigueur, de l'organisation, une capacité à travailler en équipe et de savoir gtraiter les situations administratives RH. Connaissances souhaitée des logiciels HR Access et Net entreprise, ainsi que la convention collective nationale des personnels de la sécurité sociale.

Maîtrise des outils bureautiques (Net Entreprise, HR Access)

Expérience appréciée sur un poste de technicien RH

Profil recherché

  • Mobilité requise : Indifférent
  • Expérience : Moins de 2 ans
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : Qualification spécifique

Détail du poste

  • Type : CDD
  • Durée du contrat prévu : 6 mois
  • Horaires : 36 h hebdo du lundi au vendredi
  • Salaire annuel brut : 1721 € brut mensuel, télétravail possible, accès au CSE à partir de 3 mois de présence
  • Salaire horaire brut :

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Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.