AGENT DE PESEE

Gironde (33) > BORDEAUX (Bordeaux ville)
06/10/2022
Référence : CG;

Les tâches et activités décrites dans cette fiche ne sont pas exclusives d'autres tâches ou activités pouvant être demandées au titulaire du poste dès lors qu'elles restent peu importantes en temps et entrent dans ses compétences.


Toute fonction implique autonomie et responsabilité de son titulaire dans l'exercice de ses activités et tâches. Cette autonomie et cette responsabilité s'exercent dans le souci de la
valeur ajoutée apportée au client, du respect des autres collaborateurs et des valeurs environnementales et sociales de l'entreprise.
Spécificités de la fonction : Travail dans un environnement salissant et poussièreux (DIB, poussière papier et véhicule)
aléas climatique ( froid hiver, chaleur été )
Présence d'odeurs
Tendances d'évolutions de la fonction : - Disparition des saisies au profit d'un système d'identification des clients pour import des données de pesée dans le logiciel

REALISER DES PESEES ET
RECEPTIONNER LES
CLIENTS
- Positionner les bacs sur la balance connectée et
scanner les déchets pour envoyer le poids dans le
logiciel de pesée
- Compléter les documents administratifs et
receptionner les clients lors des apports volontaires

SEPARER LES MATIERES
ET LES STOCKER
- Séparer et stocker les différentes matières dans
chaque zone de stockage de déchets triés

VERIFIER DES DONNEES - Verification des données saisies au fur et a mesure
des pesées au cours de la journée
- Renseigner les éléments manquants
- Alerter des éléments manquants ou des collectes non réalisées

Connaître le monde du handicap Social - Connaître les spécifictés liées à l'emploi des
personnes en situation de handicap
Application Basse
Connaître et savoir respecter les
règles de sécurité
Technique - Connaître et savoir respecter les règles du
respect de l'environnement
- Connaître et savoir respecter les règles
qualité de l'activité
- Connaître et savoir respecter les règles
d'hygiène
- Connaître les EPI nécessaires au poste
- Connaître les règles de sécurité liées au
poste
- Connaitre les risques (manutention,
équipements dangereux, etc.)
- Savoir appliquer les consignes d'évacuation
- Connaître les régles de circulation dans
l'entrepôt
Connaitre et appliquer les gestes et
postures de manutention
Savoir se repérer dans l'entreprise Technique - Connaître les différentes zones (chargement,
déchargement, stockage)
- Connaître les régles et le sens de circulation
dans l'entreprise
Connaître la pesée Technique - Savoir utiliser une balance
- Savoir utiliser un poste informatique
- Savoir renseigner des éléments administratif
Savoir partager les informations en
interne
Social - Connaître les différents interlocuteurs
- Savoir identifier les bonnes informatiinformations à
partager
- Savoir transmettre les informations avec le
canal adapté
- Savoir remonter les retards et
problématiques rencontrées
- Savoir faire un état des lieux de
l'avancement de son activité
- Savoir compléter les outils (ERP, CRM…)
- Savoir communiquer auprès des équipes
concernées
Savoir rendre compte de son activité Social - Savoir remonter les retards et problématiques rencontrées
- Savoir faire un état des lieux de
l'avancement de son activité
Bonne capacité à appliquer des consignes avec rigueur

Profil recherché

  • Mobilité requise : Indifférent
  • Expérience : Débutant
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : Qualification spécifique

Détail du poste

  • Type : CDD
  • Durée du contrat prévu : CDD
  • Salaire annuel brut :
  • Salaire horaire brut :

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Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.