COLLECTEUR VL ou PL (H/F)

Gironde (33) > BORDEAUX (Bordeaux ville)
06/10/2022
Référence : CGCPL;

Nous recherchons pour notre entreprise sociale spécialisée dans la collecte et le tri de déchets bureautiques un(e) collecteur(trice) véhicule léger et/ou titulaire de la formation FIMO Marchandises.

Vos missions :

  • Effectuer la collecte des déchets recyclables de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage chez le client.
  • Suivre le planning de collecte (prendre connaissance du planning et des consignes)
  • Réaliser des opérations ponctuelles chez certains clients
  • Entretenir un relationnel client et représenter l’image de l’entreprise
  • Superviser les missions de l’Aide Collecteur
  • Assurer le transport des bacs en toute sécurité
  • Être responsable de son véhicule de service, du matériel et de la sécurité de chacun lors des déplacements
  • Alerter les responsables d’exploitations de toutes anomalies ou dysfonctionnements rencontrés pendant la tournée

Compétences :

  • Aimer la conduite
  • Une utilisation du matériel de géolocalisation (GPS)

Rigueur et autonomie

  • Sens des responsabilités
  • Capacité à s’organiser de manière individuelle
  • Capacité à anticiper et savoir être réactif aux imprévus
  • Savoir rendre compte de son activité quotidienne
  • Aimer le travail en équipe
  • Avoir une bonne aisance relationnelle

Compétences complémentaires : Permis B et/ou Permis C, FIMO Marchandises

Savoir-être professionnels (3 maximum) :

Rigueur

Autonomie

Sens de l’organisation

Profil recherché

  • Mobilité requise : Indifférent
  • Expérience : Débutant
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : Qualification spécifique

Détail du poste

  • Type : CDD
  • Durée du contrat prévu : dès que possible
  • Salaire annuel brut :
  • Salaire horaire brut :

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Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.