ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE

24/10/2022
Référence : FD24/10/2022;

Entreprise adaptée dans le secteur de la maintenance et des espaces verts recehrche un assistant administratif et comptable en CDI Temps plein, salaire selon profil.

Poste basé à Cestas (non accessible en transport en commun).

Missions:

- Gestion du standard
- Secrétariat courant (courrier, mise à jour des dossiers fournisseurs et tiers,…)
- Classement et archivage
- Travaux de comptabilité
- Gestion administrative dossier ECOCERT
- Gestion commandes outils bureautiques et stocks
- Suivi des consommations de carburants et des téléphones de l’ensemble du groupe
- Contrôle et analyse de la géolocalisation, gestion du logiciel Edition et mise en forme de documents divers
- Suivi de l’entretien des bâtiments du Groupe (travaux, mise en conformité électrique, extincteur, contrôles liés à la sécurité…)
- Archivage
- Classement des dossiers
- Rapprochement des factures et bons de livraison
- Comptabilisation des factures
- Rédaction des chèques
- Gestion de la flotte des téléphones portables
- Secrétariat comptable  
- Gestion du courrier

Profil:

Vous avez une formation en comptabilité ou bien une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques et de gestion et vous aimez le travail en autonomie.

Profil recherché

  • Mobilité requise : Véhicule indispensable
  • Expérience : Moins de 2 ans
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : BAC

Détail du poste

  • Type : CDI
  • Début du contrat prévu : 14/11/2022
  • Durée du contrat prévu : CDI
  • Horaires : Temps plein
  • Salaire annuel brut :
  • Salaire horaire brut :

Postuler à cette offre

Vous postulez pour l'annonce ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE. Vous pouvez nous faire part de votre projet professionnel à court et long terme en précisant vos recherches dans la rubrique commentaires et en joignant votre CV.

Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.