Chargé(e) d'accompagnement socioprofessionnel

Gironde (33) > Cenon (Bordeaux ville)
Santé, Service À La Personne Et À La Collectivité > Formation, Emploi
28/10/2022
Référence : MB28/10/2022;

Mission principale du poste :

 Au sein de l'équipe et sous la supervision du responsable, le chargé d'accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'assurer l'accompagnemebt du projet socioprofessionnel des entrepreneurs par la coordination des intervenants sociaux et le suivi individuel. Le chargé d'accompagnement socioprofessionnel rend régulièrement compte de son activité auprès de la responsable.

Activités principales du  poste :

Au sein de l'équipe, le chargé d'accompagnement socioprofessionnel à pour mission de :

  • Activité proncipale : Réaliser l'accompagnement individuel des entrepreneurs hébergés par la coopérative (activité principale) :
  • Diagnostiquer la situation socioprofessionnelle des personnes, en lien avec le chargé d'accompagnement à la création d'activité,
  • Accompagner les personnes à élaborer et faire évoluer si  nécessaire leur projet professionnel
  • Favoriser la levée des freins sociaux à l'activité pour sécuriser le parcours des personnes
  • Travailler en lien avec les intervenants sociaux préexistant dans l'accompagnement de la personne
  • Participer à l'offre de formation en lien avec les besoins des entrepreneurs
  • Organiser et animer des ateliers de transmission de compétences ou formation
  • Contribuer à l'amélioration des pratique sur le volet  accompagnement
  • Contribuer aux relations partenariales intitutionnelles et opérationnelles sur le territoire
  • Produire des reporting d'activités (financeurs)
  • Participer à la promotion le la CAE à l'extérieur
  • Contribuer à promouvoir le modèle des CAE en général
  • Sensibiliser et infomer sur l'ESS en général

Compétences et savoirs êtres requis :

  • Formation en travail social et accompagnement à l'insertion professionnelle
  • Bonnes connaissances des dispositifs et acteurs de l'insertion professionnelle
  • Aptitude au travail en réseau
  • Connaissance des techniques d'entretiens, méthodes pédagogiques et métholologique de projet
  • Capacité d'engagement personnel, d'autonomie et d'organisation
  • Sens de l'écoute et du dialogue
  • Intérêt pour l'ESS et la vie coopérative
  • Adhésion aux valeurs et missions de l'ACSC et du Réseau Caritas France.

Accessibilité du poste

Conditions de réalisation du poste :

Le poste de travail est basé à Cenon sur Bordeaux Métropole avec des déplacements ponctuels sur la Région Nouvelle-Aquitaine et en Ile de France.

Profil recherché

  • Mobilité requise : Déplacements sur différents sites
  • Expérience : Moins de 2 ans
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : Qualification spécifique

Détail du poste

  • Type : CDI
  • Durée du contrat prévu : 80% évolutif temps plein
  • Salaire annuel brut :
  • Salaire horaire brut : 80 % - 1786 € brut mensuel. Possibilité d'évolution vers un temps plein courant l'année 2023

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