AGENT REPARATEUR

Référence : VCAG;

L’agent réparateur répare les petits produits électroménagers par changement de pièces mécaniques, composants électriques, cartes électroniques et par réglage, selon les règles de sécurité et les techniques définies.
Il répare les éléments ou les pièces défectueuses, il démantèle les produits non réparables en vue de la réutilisation des pièces sur d’autres produits.
Caractéristiques du poste :
▪ Identifier les produits, peser et répertorier le produit
▪ Etablir un diagnostic de la panne, de l’état des composants et des pièces défectueuses.
▪ Établir un devis et arbitrer sur la faisabilité de la réparation.
▪ Intervenir sur les petits produits électroménagers suivants : matériel HIFI, matériel Brun (TV, Hi-Fi, vidéo), matériel informatique (ordinateur portable, moniteur et tablette).
▪ Changer une pièce défectueuse ou réparer une pièce défectueuse.
▪ Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit.
▪ Régler les paramètres des équipements.
▪ Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
▪ Définir des besoins en approvisionnement et effectuer les commandes.
▪ Suivre l'état des stocks.
Connaissance requise :
• Savoir parler français.
• Savoir travailler en équipe.
Compétences souhaitées :
• Connaissance des produits.
• Compétences électriques.
Savoir être :
• Capacité relationnelle
• Organisation, rigueur.
• Être ponctuel et assidu.
• Être logique.
• Être rigoureux et minutieux.
Obligations et conditions
• Eligibilité à l’IAE
• Poste à pourvoir rapidement
• CDDI de 4 mois maximum dans le cadre d’un parcours de 24 mois, 26 heures par semaine
• Horaires : à définir
• Salaire : SMIC 11. 07 Euros bruts /heure

Profil recherché

  • Mobilité requise : Indifférent
  • Expérience : Débutant
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : Qualification spécifique

Détail du poste

  • Type : CDD
  • Durée du contrat prévu : 4 MOIS
  • Horaires : 26 H
  • Salaire annuel brut :
  • Salaire horaire brut :

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Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.