FEMME DE CHAMBRE

08/02/2018
Référence : KCKC08/02/2018;

- Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client

- Trier le linge sale par catégorie et le mettre dans les sacs prévus à cet effet

- Nettoyer les parties communes,

- Veiller à l’ordre et la propreté de la piscine et de la salle de fitness

- Assurer le rangement et la bonne tenue des chariots étage

- Ranger les livraisons de linge faites par le service blanchisserie

- Veiller à l’ordre et à la propreté de la lingerie

- Prendre soin et utiliser correctement le matériel et les produits fournis

- Assurer la communication entre les collaborateurs

- Etre discret sur les affaires privées et habitudes des clients

- Transmettre les demandes des clients, les objets oubliés à la gouvernante ou un supérieur

- Surveiller le stock de produits d’accueil, mini-bar, linge et prévenir la gouvernante lorsqu’il faut effectuer des commandes

- Respect des procédures, des règles d’hygiène et des standards de l’hôtel et de l’établissement

Les fonctions de femme de chambre s’adaptent à la demande du client.

Cette liste pourra également être complétée par d’autres taches : selon le temps disponible dans le cadre des
horaires de travail.
 

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Profil recherché

  • Mobilité requise : Véhicule indispensable
  • Expérience : Débutant
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : Qualification spécifique

Détail du poste

  • Type : CDD
  • Début du contrat prévu : 04/03/2018
  • Durée du contrat prévu : 3 mois
  • Salaire annuel brut : à définir avec l'employeur
  • Salaire horaire brut :

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Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.