ASSISTANT ADMINISTRATIF / ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

Gironde (33) > BORDEAUX Bassins à flot (Bordeaux ville)
13/02/2018
Référence : CG13/02/2018;
  • OFFRE en CUI-PEC avec montée en compétences et formation en interne ou en externe. vous réaliserez:
  • Accueil physique et téléphonique des personnes (prise de messages, réponse aux sollicitations téléphoniques et internet, identifier la demande et l’interlocuteur, apporter une 1ère information sur l’offre de service d'un organisme de placement specialisé….).
  • Gestion d’un standard téléphonique  (prise de messages et collecte d’informations nécessaires au traitement de la demande.
  • Gérer la frustration et l’impatience dans les accueils téléphoniques et physiques – Etre à l’écoute
  • Autonomie sur le poste de travail / temps de travail en équipe
  • Organiser son temps de travail
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, Office 365…)
  • Utilisation de logiciel en interne
  • Travaux divers en secrétariat : réalisation de courriers, convocations, mise en forme CV, emails et suivi, Tableaux Excel, Archivage

Concernant la maîtrise de l’outil informatique : Les personnes seront testées.

Déplacements possibles

LM et CV 

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Profil recherché

  • Mobilité requise : Indifférent
  • Expérience : De 2 à 5 ans
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : Qualification spécifique
    Expérience exigée de 2 ans mini sur des fonctions administratives

Détail du poste

  • Type : CDD
  • Début du contrat prévu : 01/02/2018
  • Durée du contrat prévu : CDD 1 an
  • Horaires : 9h – 12h30 13h 30 – 17h30 sauf le vendredi 17h Temps plein 37h/semaine + RTT + TR
  • Salaire annuel brut : 19371e
  • Salaire horaire brut :

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Vous postulez pour l'annonce ASSISTANT ADMINISTRATIF / ASSISTANTE ADMINISTRATIVE. Vous pouvez nous faire part de votre projet professionnel à court et long terme en précisant vos recherches dans la rubrique commentaires et en joignant votre CV.

Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.